Die Betriebsratsfabrik - Ein Einblick

Zu den wichtigsten Aufgaben und Fähigkeiten ei-nes Betriebsrates gehören das Wissen um das Betriebsverfassungsgesetz, die zielgerichtete Verhandlungsführung, eine klare Rhetorik und das Wissen um die Funktion der Einigungsstelle, sowie Veränderungen und Umorganisationen im Betrieb rechtzeitig zu erkennen. Es passiert im betrieblichen Alltag regelmäßig, dass der BR andere Schwerpunkte und Rechts-standpunkte einnimmt oder verfolgt wie der Ar-beitgeber und hin und wieder auch wie die Be-schäftigten. Hier gilt es, die Beschäftigten ins Boot zu holen und gegenüber dem Arbeitgeber überzeugend und sicher aufzutreten. Wie können Sie die verschiedenen Anforderungen sicher und strategisch klug in eine effektive Interessenver-tretung im Betrieb umsetzen? In unserer Betriebsrats-Fabrik! Diese produziert BR-Unikate am laufenden Band! Wir bieten mit unserer Fabrik die einmalige Lern-situation eines real gestalteten Arbeitsumfeldes. Unterstützt und begleitet von unseren vier Fach-referentInnen, die die ganze Woche dabei sind, steigen Sie unmittelbar in den Arbeitsprozess ein und erleben konkret die Auswirkungen von Ar-beitgeberinteressen. Sie finden hierzu umgehend die passenden Lern- und Ausprobierangebote, um schwierige Situationen im BR-Alltag zu meis-tern. Sie lernen lösungsorientiert, konstruktiv und nachhaltig die ‚Auseinandersetzung‘ mit dem Ar-beitgeber, aber auch mit den ggfs. andersliegen-den Interessen der Beschäftigten zu führen. Das Lernkonzept sieht für diese ganz neue Se-minarform zwei fünftägige Module vor, die aufei-nander aufbauen. Dieses Seminar ist erforderlich für Betriebsräte - ob gerade gewählt oder als Auffrischung.