Veränderungen kennzeichnen zunehmend Alltag und Berufslaufbahn vieler Menschen. Informelles Lernen hat spürbar an Bedeutung gewonnen. Das Wissen um die eigenen Stärken und ein bewusster Umgang mit den eigenen Kompetenzen, unabhängig davon, wie und wo sie erworben wurden, werden zunehmend wichtiger für eine erfolgreiche Bewältigung der beruflichen und gesellschaftlichen Anforderungen.

Hier setzt die ProfilPASS-Beratung an und hilft u.a. bei der Beantwortung folgender Fragen: Wie kann ich mich privat und beruflich weiterentwickeln? Wie plane ich meine persönliche Weiterbildung? Welche Erfahrungen habe ich beruflich erworben? Welche Kompetenzen habe ich z.B. im Ehrenamt, in der Freizeit und während der Familientätigkeit erworben? Wie beschreibe ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen?

Der ProfilPASS ist ein Instrument, mit dem Sie ihr eigenes Leben systematisch betrachten. Sie erfassen Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten und lernen, sie richtig einzuschätzen. Professionelle Beraterinnen und Berater unterstützen Sie bei der Nutzung des ProfilPASSes und helfen dabei, Ihren besonderen Stärken auf die Spur zu kommen und neue Ziele zu finden.


Simone Labs, ProfilPASS-Beraterin beim ver.di-Forum Nord
u. Leiterin des ProfilPASS-Dialogzentrums Schleswig-Holstein