Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsräte
Das Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht sind durch zahlreiche unbestimmte Rechtsbegriffe, wie „erforderlich“ in § 40 BetrVG oder „sozial gerechtfertigt“ in § 1 KSchG, geprägt. Diese Begriffe führen in der Praxis oft zu Unsicherheiten und Unklarheiten.
Der Rechtsprechung kommt die Aufgabe zu, die Gesetze für die betriebliche Praxis auszulegen. Das Recht ist dabei nicht starr, sondern wird stetig weiterentwickelt.
Unsere Schulung zielt darauf ab, diese Unsicherheiten zu beseitigen, indem wir dir den praktischen Umgang mit den jüngsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzengerichte näherbringen. Dabei stehen besonders die mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen im Rahmen der §§ 87, 99, 111 ff. BetrVG im Mittelpunkt. In der Schulung analysieren und erarbeiten wir gemeinsam Aufbau, Inhalt, Argumentationsweise und Ergebnis der jeweiligen Entscheidungen und welche konkreten Auswirkungen diese für deine alltägliche Arbeit im Betriebsrat haben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Individualarbeitsrecht.
Unser erfahrener Fachreferent war Direktor eines Arbeitsgerichts und hat wieder ein großes Spektrum an Urteilen herausgesucht, die er wie gewohnt praxisnah und sehr verständlich erläutert.
- Seminarzeiten:
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- 09:00 - 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
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Park Inn by Radisson Lübeck
Willy-Brandt-Allee 1-5
23554 Lübeck
Tel.: 0451 - 1504 0
Seminaranmeldung und -reservierung
- Kosten:
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Seminargebühr 320,00 €
weitere Informationen zu den Seminarkosten
zzgl. 72,45 € Tagungspauschale (TP) des TagungshotelsDie Seminargebühr von 320,00 € beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Seminarleitung, -durchführung und -organisation.
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung bzw. der Tagungspauschale sind direkt mit dem Tagungshaus per Rechnung abzurechnen. Bringen Sie bitte hierfür die von Ihrem Arbeitgeber unterschriebene Kostenübernahmeerklärung mit, die wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung zugesandt haben. Preise unter Vorbehalt.
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