Alter(n)sgerechte Personalentwicklung / demografischer Wandel
Fit für die Zukunft
Alle sollen länger arbeiten, um die Folgen des demografischen Wandels abzufangen. Einerseits wünschen sich die meisten Beschäftigten eher früher in Rente zu gehen. Andererseits sorgt aus demographischen Gründen der Fachkräftemangel für eine Unterbeschäftigung in vielen Branchen, Betrieben und Regionen. Wie kann die Beschäftigung gestaltet werden, um den Anforderungen der alter(n)sgerechten Arbeit gerecht zu werden, damit Beschäftigte angesichts des stetig steigenden hohen Arbeitsdrucks bis zur Rente durchhalten? Insbesondere vor dem Hintergrund, dass schon jetzt mindestens 20 Prozent der Beschäftigten gesundheitsbedingt frühverrentet werden? Die Betriebe müssen wertvolles Erfahrungswissen halten, aber auch damit umgehen, dass Ältere anders arbeiten: ‚Work smarter - not harder!‘ Der Ansatz des ‚alter(n)sgerechten Arbeitens‘ bietet dafür verschiedene betriebliche Lösungsmöglichkeiten, die wir in unserem Seminar vorstellen: von der Personalplanung über menschengerechte Arbeits(zeit)gestaltung (auch für Beschäftigte unter 50) bis hin zur Qualifizierung und weiteren Bausteinen.
Themenschwerpunkte
- Demografische Daten
- Altersstruktur- und Qualifikationsanalyse
- Kultureller Wandel durch Generationsmix und Interkulturalität
- Personalentwicklung und Bindung an den Betrieb
- Personal gewinnen, gesundhalten, fördern und an sich binden
- Altersgerechte Arbeitsorganisation, altersgemischte Gruppen und Teams
- Beschäftigungs- und Arbeitsfähigkeit erhalten, Beschäftigungssicherung
- Gesundheitskonzepte, Prävention, menschengerechte Arbeitszeitregelung, Gute Arbeit
- Trauerarbeit im Betrieb
- Arbeitgebermarke stärken
- Beteiligungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Seminarzeiten:
-
- 1. Tag:
- 10.00 - 18.00 Uhr
- 2. - 3.Tag:
- 09.00 - 18.00 Uhr
- 4. Tag:
- 09.00 - 15.00 Uhr
Veranstaltungsort
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Park Inn by Radisson Lübeck
Willy-Brandt-Allee 1-5
23554 Lübeck
Tel.: 0451 - 1504 0
Seminaranmeldung und -reservierung
- Kosten:
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Seminargebühr 990,00 €
weitere Informationen zu den Seminarkosten
zzgl. der Kosten von 857,70 € für Unterkunft und Verpflegung (VP)
bzw. 254,70 € Tagungspauschale (TP) des TagungshotelsDie Seminargebühr von 990,00 € beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Seminarleitung, -durchführung und -organisation.
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung bzw. der Tagungspauschale sind direkt mit dem Tagungshaus per Rechnung abzurechnen. Bringen Sie bitte hierfür die von Ihrem Arbeitgeber unterschriebene Kostenübernahmeerklärung mit, die wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung zugesandt haben. Preise unter Vorbehalt.
Ggfs. anfallende Kosten für Parkplätze sind zusätzlich und nicht in den Pauschalen enthalten.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
ver.di-Forum Nord gGmbH
Kronshagener Weg 105
24116 Kiel
Fax: 0431 / 6608 161
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