Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) – Einführung und Grundlagen

Der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) ist eine wesentliche Rechtsquelle für die Arbeit der Betriebs- und Personalräte. Hieraus entstehen eine Reihe von Überwachungs- und Gestaltungsaufgaben für gesetzliche Interessenvertretungen. Daher ist es notwendig, Inhalte und Vereinbarungen des TV-V zu kennen, um die Interessen der Beschäftigten angemessen vertreten zu können.

Ziel dieses Seminars ist einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Regelungsbereiche des TV-V zu gewährleisten. Möglichkeiten zur Nutzung seiner Flexibilisierungsinstrumente werden genauso aufgezeigt wie aktuelle, praxisrelevante Entscheidungen und aktuelle Tarif- sowie branchenrelevante Gesetzesentwicklungen. Das Seminar bietet einen guten Überblick über alle Bestandteile des Tarifvertrags und schlägt eine Brücke zur Umsetzung in die betriebliche Praxis. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Eingruppierungsregelungen.

Themenschwerpunkte

• Änderungen, Geltungsbereich und Struktur
• Begründung von Arbeitsverhältnissen
  • Formvorschriften
  • Probezeit
  • Nebenabreden
  • Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte sowie betriebliche Übung
• Arbeitszeitgestaltung
  • Regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung
  • Schichtdienst, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
  • Arbeitszeitkonten
  • Sonderformen der Arbeit und ihr Ausgleich
• Vergütung
  • Grundlagen zur Ein- und Umgruppierung sowie zur Stufenzuordnung und zum -verlauf
  • Grundstruktur der Entgeltordnung (Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmale)
  • Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge
• Allgemeine Arbeitsbedingungen
  • Nebentätigkeit
  • Ärztliche Untersuchung
  • Direktionsrecht
• Arbeitsunfähigkeit
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Besonderheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Beteiligungsrechte des BR/PR
• Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene