Veränderungsprozesse erleben und kreativ begleiten

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„Mauern haben Türen“

Umzug, Führungswechsel, Reorganisation, Einführung neuer Technik oder gar Auslagerungen und Betriebsschließungen wecken vielfältige Befürchtungen bei den Beschäftigten – häufig zurecht. Denn im betrieblichen Alltag wirken sich größere und kleinere Veränderungen auf Arbeitsinhalte, Qualifikationsanforderungen oder Arbeitsbedingungen der Beschäftigten aus. Der Arbeitsalltag der Betroffenen ändert sich oft massiv und sie sind entsprechend verunsichert. Diese Veränderungen können aber auch die BR / PR / MAV selbst betreffen. Was wird aus mir? Wieweit bin ich selbst von den Veränderungen betroffen? Wird sich meine Rolle verändern?

Wie betriebliche Interessenvertretungen diesen Ängsten begegnen und Veränderungsprozesse neben der betrieblichen Mitbestimmung (Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Regelungsabsprachen) auch kommunikativ begleiten können, wird Inhalt dieses Seminars sein.

Themenschwerpunkte

  • Gesprächsführungen der BR / PR / MAV im Veränderungsprozess
  • Aktiv im Prozess mitarbeiten und Veränderungen mitgestalten
  • Umgang mit Konflikten, Rollenkonflikt aushalten.
  • Konflikte mit der Belegschaft
  • Konflikte in der Interessenvertretung
  • Konflikte mit sich selbst
  • Wie gelingt eine gute Kommunikation?
  • in Einzelgesprächen
  • in kleinen Gruppen
  • auf einer Betriebs-/Dienstversammlung
Seminarzeiten:
1. Tag:
10.00 - 18.00 Uhr
2. - 4. Tag:
09.00 - 18.00 Uhr
5. Tag:
09.00 - 13.30 Uhr
Freistellung

Für die Teilnahme an dieser Schulung besteht gem. § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H., § 39 Abs. 1 PersVG M.-V., § 37 Abs. 6 BetrVG, § 54 Abs. 1 BPersVG i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG und vergleichbare Regelungen, § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO ein Anspruch auf Freistellung, Gehaltsfortzahlung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.

Voraussetzung für die Teilnahme ist der ordnungsgemäße Beschluss des Betriebsrates. Dem Arbeitgeber sind die teilnehmenden Betriebsratsmitglieder, die Termine und die zeitliche Lage rechtzeitig bekannt zu geben.

Bei Rückfragen zur Freistellung wenden Sie sich bitte an:

ver.di-Forum Nord gGmbH
Kronshagener Weg 105
24116 Kiel
Tel.: 0431 / 6608 105
  • § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H.
  • § 39 Abs. 1 PersVG M.-V.
  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • § 54 (1) BPersVG i.V.m. § 46 (1) BPersVG
  • § 19 Abs. 3 MVG u. vglb. R.
  • § 16 Abs. 1 i.V.m. § 17 MAVO
Referent/en

Bernd Kiehm
Ingo Woelke

Veranstaltungsort

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penta Hotel Rostock
Schwaansche Str. 6
18055 Rostock

Tel.: 0381-4970 0

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Seminaranmeldung und -reservierung

Kosten:

Seminargebühr 1.095,00 €
zzgl. der Kosten von 918,00 € für Unterkunft und Verpflegung (VP)
bzw. 386,00 € Tagungspauschale (TP) des Tagungshotels

weitere Informationen zu den Seminarkosten

Die Seminargebühr von 1.095,00 € beinhaltet die Kosten für Arbeitsmaterial, Seminarleitung, -durchführung und -organisation.

Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung bzw. der Tagungspauschale sind direkt mit dem Tagungshaus per Rechnung abzurechnen. Bringen Sie bitte hierfür die von Ihrem Arbeitgeber unterschriebene Kostenübernahmeerklärung mit, die wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung zugesandt haben. Preise unter Vorbehalt.

Ggfs. anfallende Kosten für Parkplätze sind zusätzlich und nicht in den Pauschalen enthalten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

ver.di-Forum Nord gGmbH
Kronshagener Weg 105
24116 Kiel
Fax: 0431 / 6608 161
info@verdi-forum.de

Änderungen vorbehalten. Ggfs. anfallende Kosten für Parkplätze sind zusätzlich und nicht in den Pauschalen enthalten.

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Fragen & Kontakt:

Für Rückfragen zu Reservierungen und zur Seminarorganisation stehen wir gerne telefonisch unter 0431 / 6608 161 und per E-Mail unter info@verdi-forum.de für Sie bereit.

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Weitere Termine für dieses Seminar

31.03. - 04.04.2025 in Bad Segeberg
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