SBV – Seminar für die Personalräte „ohne SBV in der Dienststelle“

Welche Aufgaben hat der Personalrat, wenn keine SBV in der Dienststelle gewählt werden kann?

Dieses Seminar richtet sich an den Personalrat (PR), in der keine Schwerbehindertenvertretung (SBV) in der Dienststelle gewählt worden ist. Oft ist es so, dass Dienststellen nicht die Erforderlichkeit erfüllen, um eine SBV zu wählen. Wie aber soll jetzt mit Schwerbehinderten im Betrieb umgegangen werden? Welche Aufgaben, Pflichten und Rechte hat der PR?

Von den wichtigsten Begriffen bis hin zu den konkreten Aufgaben, Rechten und Pflichten des Personalrats. Unser erfahrener Fachreferentinnen, vermitteln praxisnah ihr Wissen und helfen euch, sicher in der Rolle des PR als Interessenvertretung für die der schwerbehinderten Menschen im Betrieb aufzutreten. Wir zeigen dir nicht nur die rechtlichen Grundlagen auf, sondern geben dir auch praxisnahe Tipps für den Umgang mit deinem Kolleginnen mit Behinderung und der Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen.

Themenschwerpunkte

• Situation schwerbehinderter Menschen in der Arbeitswelt
• Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Beschäftigten mit Behinderung
• Unterstützung bei der Anerkennung einer Schwerbehinderung und Gleichstellung
• Schutz personenbezogener Daten und Geheimhaltungspflicht
• Überblick zu den Beteiligungsrechten des PR
• Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Stellen
• Maßnahmen zur Sicherung des Arbeitsplatzes
• Behindertengerechter Arbeitsplatz
• Öffentlichkeitsarbeit