Arbeitsformen

Die ReferentInnen der ver.di-Forum Nord gGmbH bedienen sich einer breiten Palette von Arbeitsformen, wie sie in der Erwachsenenbildung zur Anwendung kommen. Diese umfasst regelmäßig die Vortragsform, das Plenumsgespräch, Arbeit in Kleingruppen, Einzelarbeit, praktische Übungen aus dem Arbeitsalltag, Rollenspiele, Besuche der Arbeitsgerichte, etc.

Die Auswahl der Arbeitsformen richtet sich nach den Lernzielen und Inhalten des Seminars sowie nach Arbeitsstil und Erfahrungshintergrund der Referierenden. Auch die Zusammensetzung der Gruppe und die Bedürfnisse und Wünsche der TeilnehmerInnen finden bei der Auswahl Berücksichtigung. So wechseln sich im Laufe eines Seminars unterschiedliche Arbeitsformen ab. Unabdingbar für die Methodenwahl ist aber die Authentizität der Referentinnen.

Kommen spezielle Arbeitsformen über einen längeren Zeitraum zum Einsatz (etwa Planspiel oder szenisches Arbeiten), so wird dies in den Seminarausschreibungen ausgewiesen.